직장에서의 일반적인 문제에 대한 리더십 솔루션

2020. 6. 1. 04:16카테고리 없음


직장에서의 일반적인 문제에 대한 리더십 솔루션



무엇이 좋은 리더인지 어떻게 확신할 수 있는가? 분명히 여러분은 어떤 것에 대해 알고 있지만, 다른 모든 것들과 마찬가지로, 배울 것이 훨씬 더 많다.


그러므로, 항상 더 많은 것을 배우는 것에 열려라.


다음 정보를 흡수하십시오.


그것은 당신이 훌륭한 지도자가 되도록 도울 수 있다.




정직은 어떤 점잖은 리더에게도 항상 완벽한 출발점이다.


리더는 항상 그룹 구성원을 긍정적인 방향으로 이끌어야 한다.


정직은 당신이 보게끔 이끄는 사람들에게 쉽다.


당신이 이끄는 사람들이 당신에게 정직이 얼마나 중요한지 배울 때, 그것은 또한 그들에게 정직함을 기르는데 도움이 될 것이다.




성공한 리더는 다른 그룹 멤버들의 재능을 알아볼 수 있다.


당신의 승무원이 다양하고 많은 자질을 제공하도록 하라.


게다가, 사람들을 모집하고 고용할 때, 훌륭한 일을 할 수 있는 잠재력이 있는 후보들을 찾아낸다.




당신의 도덕은 훌륭한 지도자가 되는 데 중요한 역할을 한다.


결정을 내리기 전에 당신의 결정을 고려하라.


만약 그 결정이 당신에게 옳다고 생각되지 않는다면, 그것을 피하라.


당신은 당신의 선택에 완전히 편안함을 느끼게 할 결정을 내릴 필요가 있다.




항상 결단력 있게 행동하라.


대부분의 결정은 네가 팀을 이끌 때 너에게 달려 있다.


문제를 어떻게 풀지 고민할 수 있는 방법이 많은 팀이 있다면, 단순히 두어 사람만이 아니라 팀 전체에 어떤 솔루션이 가장 잘 맞는지 알아내야 할 것이다.




지도자의 위치에 있다고 해서 모든 것을 아는 체하지 마라.


당신이 진정으로 훌륭한 리더가 될지는 모르지만, 당신은 항상 동료들로부터 배울 수 있다.


그들은 여러분의 아이디어가 어떻게 개선될 수 있고, 더 잘 실행될 수 있는지, 또는 계획의 문제점은 무엇인지에 대해 여러분에게 제안할 수 있다.




남을 속이는 짓은 하지 마라 신뢰를 얻고자 하니 약속을 꼭 지켜야 한다.


특정 비즈니스 범주에서 최상의 서비스를 제공한다고 주장하는 경우, 모든 직원이 최상의 서비스를 제공하는 방법을 이해하도록 하십시오.




팀원들에게 말하기 전에 준비하라.


항상 질문할 수 있는 질문을 고려하십시오.


잠재적인 질문에 대한 답을 내놓아라.


당신이 그들이 필요로 하는 답을 얻을 때 당신의 팀은 당신을 더 존중할 것이다.


이것은 또한 좋은 시간 절약이다.




너는 말하는 것보다 듣는 것을 더 많이 해야 해.


좋은 리더는 듣는 법을 배워야 한다.


직원들의 의견에 주의를 기울이십시오.


그들의 걱정거리와 그들이 해야 할 긍정적인 말을 모두 해결하라.


어떤 사람이든 누구에게든 배울 수 있는 것이 있다.


듣다가 얼마나 뺏어갈지 놀라겠지.




리더로서의 역할을 발휘해 강인하고 함께 잘 일할 수 있는 충실한 사람들의 그룹을 만들어라.


직원들과 문제에 대해 대화하고 정직하게 그리고 최선을 다해 질문에 답할 수 있도록 하십시오.


이것은 그들이 사소한 일 없이 일상 업무를 처리할 수 있게 해준다.




항상 사람들과 소통하고 있는지 확인하십시오.


그들은 그들이 어떤 방향으로 나아가야 하는지를 이해하고, 어떤 변화가 있었는지 이해할 필요가 있다.


모든 관련 정보를 사람들에게 알리지 않는 것은 역효과를 내고 팀의 목표를 해칠 뿐이다.


의사소통이 잘 안 되면 당신 쪽에서도 통제가 안 된다는 것을 알 수 있을 것이다.




리더십은 매우 까다로울 수 있다.


때때로, 이것은 사랑하는 사람들과 좋은 시간을 보내거나 취미를 즐기는 시간을 갖기 어렵게 만들 것이다.


훌륭한 지도자가 되고 행복하기 위해서는 스스로 시간을 벌어야 한다.


휴식을 취하고 인생을 즐기세요.




모든 직원은 리더로부터 적절한 의사소통을 할 권리가 있다.


당신의 의사소통 능력을 보여주는 가장 좋은 방법은 잘 듣는 사람이 되는 것이다.


절대로 팀원을 무시하거나, 그가 듣지 못했다고 느끼게 하지 마라.


만약 사람들이 무언가에 대해 불평하고 있거나 제안을 하고 싶다면, 시간을 내서 그들의 말을 들어라.




당신의 행동에 결정적인 성질이 있음을 명심하라.


리더로서 성공하기 위해서는 좋은 결정을 내리고 그 결정을 고수할 능력이 있어야 한다.


우유부단해 보이면 참모들이 따라가는 게 편할 것 같지 않다.


사물에 대한 생각을 자꾸 바꾸면 능력에 대한 자신감이 잠식된다.




당신은 이제 진정으로 효과적인 리더가 되기 전에 필요한 조치를 알게 되었다.


네가 너의 재능을 향상시키면 모든 사람이 이득을 볼 것이다.


세상은 항상 리더가 필요하며, 이제 자신이 가진 것을 보여줄 수 있다.


여기서 배운 모든 것을 사용하여 더 나은 리더가 되기 위해 노력하십시오.